Вторая беременность, соц. выплаты

Согласно законодательству Украины, для оформления второго декретного отпуска вам необходимо предоставить работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением, который подтверждает беременность и роды. Это предусмотрено статьей 17 Закона Украины "Об отпусках" и статьей 25 Закона Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании".

После рождения ребенка вы имеете право на следующие социальные выплаты:

1. **Помощь по беременности и родам**: Эта выплата предоставляется в размере 100% средней заработной платы (дохода) и рассчитывается исходя из количества календарных дней декретного отпуска. Размер выплаты не должен быть меньше установленного законом минимального размера.

2. **Помощь при рождении ребенка**: Согласно Закону Украины "О государственной помощи семьям с детьми", помощь при рождении ребенка выплачивается в фиксированной сумме, которая частично выплачивается сразу после рождения, а остальная часть - равными частями в течение определенного периода.

3. **Помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста**: Эта помощь предоставляется в виде ежемесячных выплат. Размер и порядок выплаты устанавливается законодательством.

Работодатель обязан оплатить помощь по беременности и родам, но в основном эти выплаты компенсируются за счет средств Фонда социального страхования. Дополнительные выплаты от предприятия возможны, если это предусмотрено коллективным договором или внутренними нормативными актами предприятия.

Для оформления всех необходимых документов рекомендуется обратиться в отдел кадров вашего предприятия и в органы социальной защиты населения. Они предоставят более подробную информацию и помогут с процессом оформления.